Sezione Informativa Personale Scolastico |
Il personale scolastico è formato dal personale docente e dal personale amministrativo, tecnico e ausiliario (personale ATA ) che lavora nell'Istituto. La presente sezione è riservata alla pubblicazione delle informazioni e dei documenti principali che devono essere conosciuti dal personale in servizio.
Il contratto collettivo nazionale di lavoro (abbreviato CCNL) è, nel diritto del lavoro italiano, un tipo di contratto di lavoro stipulato a livello nazionale tra le organizzazioni rappresentanti dei lavoratori dipendenti e i loro datori di lavoro ovvero dalle rispettive parti sociali in seguito a contrattazione.
Il Contratto Integrativo d'Istituto è un accordo a livello di scuola stipulato tra il Dirigente Scolastico, le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) e le organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL, nel rispetto dei limiti prefissati dai Contratti Collettivi Nazionali. Il Contratto Integrativo di Istituto ha durata triennale, ma annualmente viene sottoscritto un accordo sul trattamento economico accessorio.
Ai sensi dell'art. 54 del D. Lgs. n. 165/2001 è stato emanato il Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni, al quale si affianca il Codice di comportamento dei dipendenti del MIM
Ai sensi dell'art. 55, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001, la pubblicazione sul sito dell'Istituto del codice disciplinare per il personale della scuola equivale ad ogni effetto all'affissione all'albo della sede di lavoro.
Si riepilogano nella presente sezione le principali normative, regolamenti e informazioni in materia di diritto allo sciopero del personale scolastico.
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