Dati relativi ai premi

(Art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013)

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.

Il fondo MOF

Il Fondo per il miglioramento dell'offerta formativa (MOF), istituito dall'art. 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per restribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio.

Secondo quanto disposto dalla deliebra ANAC 430/2016, per adempiere all'informazione sulla distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata, si rimanda alla tabella pubblicata nell'apposita sezione "Ammontare complessivo dei premi" dell'Ammistrazione Trasparente, al fine di rendere noto l'ammontare compelssivo del MOF stanziato e distribuito negli ultimi 5 anni.

Il Bonus Docenti

Solo fino all'a.s. 2019-2020 sono stati assegnati come "bonus docenti" le risorse iscritte nel fondo di cui all’articolo 1, comma 126, della legge 13 luglio 2015, n. 107.

Ai sensi della legge di Bilancio 2020 (art. 1 comma 249 della legge n. 160 del 27.12.2019), tali risorse, “già confluite nel fondo per il miglioramento dell’offerta formativa, sono utilizzate dalla contrattazione integrativa in favore del personale scolastico, senza ulteriore vincolo di destinazione”.

Pertanto, a partire dall’a.s. 2020-2021, come da Contrattazione Integrativa di Istituto non si è più proceduto all’assegnazione del “bonus docenti”.

Nella tabella sottostante si pubblicano i criteri e le quote assegnate del bonus docenti erogate nell'a.s. 2029-2020: